Matter Loskill, das sind Daniel Matter gewann über 200 Kreativ­preise im In- und Ausland, war Schul­rat der Kreativ­schule ADC/LSA, Vor­stands­mitglied des Art Directors Club Schweiz und wurde mehrfach zum Werber des Jahres nominiert. Er ist seit 35 Jahren als selbst­ständiger Unternehmer tätig und Gründer eines Unter­nehmens für die Zusammen­führung von Talenten im Kommunikations­bereich. Als CEO und Creative Director von Matter Leo Burnett hat Daniel Matter Marken wie Nespresso und Red Bull in der Schweiz eingeführt und das Wachstum von McDonalds von 40 auf 120 Restaurants begleitet. Seine Agentur Matter & Partner zählte während mehr als zehn Jahren zu den Top Ten Schweizer Kreativ­agenturen. Schon immer machte es Daniel Matter Freude, Lösungen zu finden, die etwas bewegen. Deshalb tut er das auch noch heute mit Leidenschaft. Daniel auf LinkedIn und Sven Loskill gewann über 100 Kreativ­preise im In- und Ausland, war Dozent an der Miami Ad School und ist Mitglied im Art Directors Club Deutschland und ADC of Europe. Er begann seine Karriere als Art Director bei Scholz & Friends in Hamburg – in der klassischen Werbung. Nach einem Ausflug ins Konzi­pieren, Gestalten und Program­mieren von Web­specials für BMW und MINI bei BBDO Interone, half er mit, die Jung von Matt Digital-Spezial­agentur JvM/next aufzubauen – und auch zur kreativen Nummer eins in Digital-Rankings zu heben. Als Creative Director betreute er die digitale Kommunikation von grossen Marken wie BMW, Bosch, IWC, Ricola, Jim Beam und Nikon – und wuchs an der Heraus­forderung, bei Jung von Matt für Mercedes Benz integrierte Kommuni­kation zu etablieren. Sven auf LinkedIn. Zwei erfahrene und ausge­zeichnete Kreative, die sich in Zürich gefunden haben. Daniel kommt von der klas­sischen Kommuni­kation, Sven vom Digi­talen. Beide denken strate­gisch. Das ergänzt sich bestens.

Sie bieten Unternehmen (am liebsten inhabergeführt) die Möglich­keit, sich auf hohem Niveau Marken­strategie-, Design- und Kommuni­kations-Expertise ins Haus zu holen, ohne das auf­wändige Drumherum einer Agentur. Wie eine interne Marketing­abteilung, nur einfach extern. Was das bedeutet? Vergleichen Sie die verschie­denen Modelle.

Wie können KMUs ihre Marke managen?

Modell — 1
Fullservice Agentur

Nicht Ideal

• Aufgestellt für grosse Unternehmen.
• Sie sind einer von vielen Kunden.
• Und werden nicht von den Besten betreut.

Modell — 2
In-house Marketing Team

Braucht Anlauf

• Der Aufbau braucht Expertise und Zeit.
• Es ist schwierig, die Besten ins Haus zu holen.
• Die sind dann vielleicht nicht voll ausgelastet.

Modell — 3
Matter Loskill

Ideal um schnell durchzustarten

• Vom ersten Tag an ein starkes Marketing-Team.
• Überschaubare Fixkosten, nur solange erforderlich.
• Wenn gewünscht, helfen wir ein internes Team aufzubauen.

Und: Wir sehen es tatsächlich als Erfolg, Matter Loskill für Sie à la longue überflüssig zu machen. Deswegen unter­stützen wir Sie auch gerne bei Ihrem internen Teamaufbau in Marketing- und Kreation über talentmatters.ch.

Daniel und Sven sind ausser­dem schon lang in der Branche, entsprechend gross ist ihr Netz­werk sehr guter Spezialisten.
Je nach Aufgabe kann sich Matter Loskill also sehr spitz oder sehr breit aufstellen.

Der Genera­tionen­wechsel ist gemeistert, aber Ihr Auftritt ist noch von damals?

Sie sind allen Mitbewerbern eine Nasenlänge voraus, aber man spürt das nicht?

Sie schaffen es nicht, in einem Satz zu formu­lieren, was Ihr Unternehmen alleinstellt?

Nur Ihre Kunden wissen, dass Sie top sind?